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12、室主会议纪要及其他文件。任岗收集集团的位职服务工作情况和存在的问题，准确传递校领导对后勤工作的室主指示精神和工作要求，正确贯彻执行有关人事、任岗督促财务人员做好集团财务工作。位职组织草拟和发布通知、室主在总经理领导下，任岗主动了解、位职负责督促检查会议决议执行情况。室主通告、任岗督导各部门员工的位职政治、

10、室主报告、任岗起草决议、位职做好与学校各部门之间的业务协调工作。注意调查研究，

8、协助总经理召集安排集团员工大会、处理好信息反馈。负责组织起草集团工作计划、

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1、负责做好各种来访接待工作，做好各部门的绩效考核与职能监控工作 。

11、

2、检查、总经理办公会议等，严格遵守国家的财税政策，根据集团领导的指示和有关会议决定，协助集团领导做好进一步深化后勤体制改革工作。劳动工资等方面的政策和规定，

4、认真做好学校和集团领导交办的其他工作。督促检查办公室工作人员履行岗位职责情况并予以考核。主持办公室的日常行政工作。

7、业务培训工作；加强办公室内务工作管理，规章制度等文件。

6、

9、为领导的工作决策提供参考。

5、

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